Verificação de identidade em um ambiente de trabalho em evolução

O setor de recrutamento é complexo, dedicado a fornecer funcionários permanentes, temporários e contratados para empresas em uma variedade de setores. O mercado de serviços de recursos humanos (RH) está crescendo constantemente, atingindo US$218 bilhões nos EUA no ano passado e alcançando receitas de mais de £40 bilhões (cerca de US$49 bilhões) no Reino Unido.

Embora os desafios enfrentados pelas empresas dependam da indústria e da jurisdição em questão, o setor mais amplo enfrenta um novo desafio: adaptar-se ao aumento do recrutamento remoto. Graças ao impacto da pandemia de Covid-19 e à evolução da tecnologia, mais organizações estão ampliando suas redes na busca por talentos, trazendo um maior número de trabalhadores remotos para suas equipes

A tendência foi destacada por um artigo recente na Forbes, que afirmou que 28,2% dos funcionários agora trabalham em um modelo de trabalho híbrido, com 12,7% trabalhando de casa. Isso se refletiu no recrutamento. De acordo com o relatório da Forbes, impressionantes 93% dos empregadores planejam continuar realizando entrevistas de emprego remotamente.

As empresas de recrutamento devem se adaptar a essas mudanças, garantindo que processem candidatos e funcionários de forma segura e conveniente. Mesmo enquanto sua abordagem evolui, os especialistas ainda devem garantir que contratem funcionários dentro de parâmetros definidos ou exigidos. A verificação de identidade de ponta é essencial

Por exemplo, o candidato pode precisar fornecer documentação de identidade – algum tipo de identificação emitida pelo governo, por exemplo – que deve ser verificada para garantir sua autenticidade. Ele pode ter que passar por testes para garantir que seja adequado para a função; as empresas de recrutamento devem verificar se a pessoa que passa no teste é a mesma pessoa que começa a trabalhar com a empresa

Não para por aí. O novo funcionário pode ter direito a equipamentos como computadores ou um telefone; é vital que a pessoa que recebe o equipamento seja quem afirma ser. Da mesma forma, é necessário conhecer a identidade de qualquer pessoa que possa acessar suas instalações, seja online ou pessoalmente

A verificação de identidade de ponta garante que você atenda todas essas demandas. A tecnologia da Veriff – apoiada por autenticação biométrica e inteligência artificial (IA) líder de mercado – significa que os candidatos podem passar rapidamente, de forma conveniente e segura, pelo processo de verificação de identidade, atendendo às exigências de conformidade enquanto garantem a satisfação do cliente. Nós aprovamos candidatos legítimos para integração em uma média de apenas seis segundos

A Veriff apoia empresas em sua busca por talentos ao redor do mundo, combinando uma experiência de usuário intuitiva, uma abordagem inclusiva e uma extensa biblioteca de mais de 12.000 especificações de documentos

Uma empresa com os processos corretos pode aprimorar sua reputação de segurança entre clientes existentes e potenciais. Isso não só garante que você atenda às necessidades legais, mas também constrói sua reputação, gerando boa vontade entre os clientes – e garantindo negócios a longo prazo