Conheça seu Funcionário (KYE): Tendências e estudos de caso em conformidade com RH e força de trabalho

A ameaça bilionária: por que as soluções da Veriff são essenciais

As ameaças internas são um risco crescente para as empresas, já que fraudadores usam cada vez mais identidades falsas para obter empregos e acessar sistemas sensíveis. Sem medidas adequadas de verificação de identidade, como o KYE, as empresas enfrentam perigos sérios, como roubo de propriedade intelectual, vazamentos de dados, instalação de malware e danos à reputação—resultando frequentemente em perdas financeiras de bilhões. Embora novas contratações apresentem risco, funcionários existentes representam uma ameaça ainda maior, particularmente durante as redefinições de credenciais, já que seu acesso mais amplo ao sistema os torna mais vulneráveis à exploração.

Um dos riscos mais alarmantes provém de agentes patrocinados pelo estado. Certos Estados-nação empregam estratégias cibernéticas avançadas para infiltrar alvos de alto valor, colocando insiders ou manipulando funcionários para obter acesso a informações confidenciais. Esses atores são altamente capacitados e qualificados, muitas vezes executando ataques de Ameaça Persistente Avançada (APT). Os APTs são ataques meticulosamente planejados, em várias etapas, envolvendo várias técnicas projetadas para contornar medidas de segurança convencionais. Ao contrário dos ataques oportunistas, os APTs visam organizações específicas e são realizados ao longo de períodos prolongados, tornando-os particularmente perigosos.

Equilibrar segurança robusta com as leis de privacidade dos funcionários é outro desafio para as empresas. As soluções de integração da Veriff abordam essas questões ao combinar verificação de identidade avançada com conformidade embutida. Isso garante proteção forte para os ativos da empresa e dados dos funcionários, protegendo as organizações contra ameaças internas sofisticadas, incluindo aquelas impostas por agentes patrocinados pelo estado.

Tendências de KYE moldando as práticas de RH

Aqui estão as principais tendências de Conheça seu Funcionário (KYE) que moldam as práticas de RH hoje:

• Contratação remota e expansão global – As empresas estão contratando funcionários de outros países, exigindo conformidade com regulamentações KYE complexas e leis trabalhistas específicas de cada jurisdição. A verificação adequada da força de trabalho garante contratações legítimas e reduz os riscos de integração.
• Integração automatizada – As empresas estão integrando a verificação de ID automatizada orientada pelo KYE para simplificar e acelerar o processo de contratação, garantindo que apenas funcionários verificados ingressem na força de trabalho.
• Prevenção de fraudes – Proteger contra fraudes de identidade de emprego tornou-se uma prioridade máxima, pois aplicativos fraudulentos podem levar a riscos de conformidade, ameaças internas e danos à reputação. A implementação de soluções KYE fortalece a segurança.
• Conformidade regulatória – Manter-se alinhado com as leis trabalhistas em evolução, requisitos do KYE e normas do KYC (Conheça seu Cliente) garante que as empresas operem dentro de estruturas legais, enquanto reduzem o risco de contratações fraudulentas.

Considerando esses desafios, vamos examinar como a Deel, a Crossover e uma empresa anônima implementaram efetivamente as soluções KYE da Veriff para proteger sua força de trabalho contra ameaças internas, construir confiança e simplificar a contratação global.

Deel: Ampliando a contratação global com verificação segura

O desafio

Deel, uma plataforma global de RH e folha de pagamento, permite que as empresas contratem e paguem talentos internacionais com facilidade. Com uma vasta rede de trabalhadores remotos e contratados, a Deel precisava de uma maneira de verificar identidades rapidamente e com segurança, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas regionais.

A solução

Ao integrar a tecnologia de verificação de identidade impulsionada por IA da Veriff, a Deel otimizou seu processo de integração. Novas contratações podiam verificar suas identidades em segundos, reduzindo a revisão manual de documentos e acelerando a expansão da força de trabalho global.

O impacto

• Integração mais rápida: Tempos de verificação reduzidos de dias para minutos.
• Segurança aprimorada: A detecção de fraudes impulsionada por IA minimizou o risco.
• Conformidade regulatória: A solução da Veriff ajudou a Deel a cumprir diversas regulamentações de contratação em todo o mundo.

Crossover: Verificando os melhores talentos globais

O desafio

Crossover se especializa em contratar profissionais de alto nível em todo o mundo. À medida que gerenciam um competitivo mercado de talentos, precisavam de uma solução robusta para verificar as identidades dos candidatos, garantindo que apenas profissionais qualificados e legítimos fossem integrados.

A solução

Veriff’s identity verification technology provided Crossover with automated identity checks, facial recognition, and document verification. This helped confirm that applicants were genuine and met their rigorous hiring criteria.

O impacto

• Aumento da confiança nas contratações: Garantiu a autenticidade de profissionais de alto nível.
• Melhoria na prevenção de fraudes: Reduziu tentativas de fraude de identidade.
• Integração perfeita: Melhorou a experiência de contratação para candidatos e equipes de RH.

Estudo de caso: Melhorando os processos de integração em uma indústria de alto risco

O desafio

Para manter a confidencialidade, a empresa neste estudo de caso foi anonimizada. Como uma renomada empresa multinacional de tecnologia, ela contende regularmente com ameaças avançadas de fraudadores habilidosos, incluindo atacantes patrocinados pelo estado, com bilhões de dólares em jogo se a segurança for comprometida. Atuando em uma indústria de alto risco, a empresa encontrou desafios distintos de integração, como aumento dos riscos de fraude e demandas regulatórias rigorosas. Para atender à sua crescente necessidade de verificação de identidade, a empresa buscou uma solução que pudesse fornecer segurança robusta, garantindo uma experiência de usuário tranquila.

A solução

Veriff forneceu um sistema robusto de verificação de identidade com detecção de fraudes orientada por IA, autenticação biométrica e validação de documentos, ajudando a empresa a integrar funcionários de forma segura, enquanto reduz o risco de fraude de identidade.

O impacto

• Prevenção de fraudes mais forte: Detectando candidatos fraudulentos antes da integração.
• Conformidade regulatória: Atendendo a requisitos rigorosos da indústria.
• Integração sem atritos: Possibilitando uma experiência de contratação tranquila e segura para os funcionários.

O futuro da verificação de RH: Construindo uma força de trabalho confiável

À medida que as empresas continuam a adotar contratações remotas e globais, os processos de Conheça seu Funcionário (KYE) e verificação de identidade são essenciais para uma gestão de força de trabalho segura e em conformidade. As empresas que integram soluções de verificação automatizadas, como a Veriff, podem aumentar a eficiência, mitigar riscos de fraude e construir uma força de trabalho global mais confiável.

Principais conclusões para estratégias de RH

• KYE e verificação de identidade aceleram a contratação, garantindo conformidade com as regulamentações globais da força de trabalho.
• Soluções automatizadas ajudam a prevenir fraudes e proteger as empresas de golpes de falsificação, reduzindo o risco de contratar candidatos não verificados ou mal representados.
• Empresas como a Deel e a Crossover, junto com aquelas em indústrias de alto risco, alavancaram com sucesso a tecnologia da Veriff para simplificar os processos de KYE e escalar contratações globais com segurança.
• Histórias de sucesso da verificação de RH orientada pelo KYE demonstram como as principais empresas melhoraram suas estratégias de força de trabalho e o crescimento geral dos negócios por meio de medidas eficazes de verificação de funcionários e conformidade.